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“异地客服、外包客服、话术培养其实都不是问题，假如不重视客服体系，就算是自己的客服也会存在同样的问题。” 中国财政科学研究院应用经济学博士后盘和林告诉北青报记者，客服体系不仅仅是服务客服的“成本支出”，对于企业尤其是互联网企业，更是产品创新的重要路径，市场经济的商品和服务不同于计划经济，必须以客户需求为导向，客服体系无疑是搜集、分析客户需求及痛点的最真实、最有效、最便捷的渠道。因此，客服体系不是企业的成本“包袱”，而是企业的宝贵资产。只要公司管理层认识到客服的重要性，回应慢等都能解决，也不是什么问题，即便是异地客服、外包客服等都会通过双方契约来解决。国外一些客服体系非常优质的公司有不少就是外包的。客服外包更具专业化，毕竟客服具有劳动密集型特征，加大了互联网企业的管理层级。客服外包避免互联网公司将精力投入到人员招聘、培训等繁杂事务之中，而是更加集中精力来优化客户系统的制度等建设。

16、走吧，进藤。这里不是终点。——亮（将所有的不甘化为前进的动力。其实他们的故事并没有结束，正如塔矢所说——因为永远都不会有结束。）17、人生，绕一个圈子也不坏。——筱田（担任院生导师的职业棋士。评论伊角的一句话。配角评论配角的一句话，虽不起眼，但说明人生因人而异。）

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相比逆周期的调节，改革则是让更多人的期待。改革在是否保“6”的讨论中，改革是离不开的论调。在中央经济工作会议中也提到把供给侧结构性改革主线贯穿于宏观调控全过程。刘世锦在11月份的媒体论坛中就表示，明年如果还要保持6%以上的增长速度，就要“逼”出平时不大容易推出的结构性改革重大举措。近期结束的中央经济工作会议也提出，深化经济体制改革。其中涉及了一系列的改革，从国资到金融到财税到市场环境乃至对外贸易，可以说改革是全方位的推动。

不过也有例外可能。《保险公司股权管理办法》规定，经中国（银）保监会批准，参与保险公司风险处置的，或者由指定机构承接股权的，不受本办法关于股东资质、持股比例、入股资金等规定的限制。百名海归流失、保险人才缺乏人才也将是安邦涅槃急需解决的短板问题。券商中国记者独家了解到，安邦保险急转直下后，公司人才大量流失，其中，曾经高调从海外名校招聘的几百名海归人才也流失殆尽。券商中国记者认识的数名海归均已离职。

而根据外媒的说法，骁龙850的到来也只是一个开始，随着ARM公布Cortex-A76架构，高通后续还会有针对Windows 10系统笔记本定制的骁龙950、骁龙1000等处理器的出现，性能直接对标第七代英特尔Core-Y处理器，华硕代号为Primus的笔记本就将搭载骁龙950/1000处理器在今年底明年初上市。