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A good place to work.他想表达的是，哪怕一家公司什么都做不到，但它依然是good place，那就值得你work for it。以下是Ben发表在A16Z官网的文章，我做了精心编译，希望对你有启发：）因为深信员工培训的意义，在Opsware，我给员工上过不少培训课程。当时我明确表示，希望每位经理都能定期和他的员工开个短会。我甚至给出了具体的操作方法，避免可能产生的问题。

其次，理财子公司要寻求差异化的发展模式。这一点则主要相对其他金融机构而言。理财子公司在研究能力上不如证券公司，在投资交易方面逊色于基金公司，在资金来源稳定性方面无法和保险机构相提并论。在这一现实背景下，理财子公司要想实现差异化竞争，需要从内外两个方面着手。内部需要充分挖掘自身的优势，如银行体系的渠道、协同优势和脱胎于银行的风险控制优势；外部则可以化被动为主动，充分利用证券公司、基金公司和保险机构的各自优势，为己所用，实现资源有效整合，将竞争和协作有效统一。

下午2时28分，公诉人出示第四组证人证言。当公诉人宣读完描述林生斌家人遇难时状态的证言后，林生斌难忍悲痛，突然爆发。他拿起旁边律师的黑色保温杯砸向莫焕晶，法警上前劝阻未果。之后，林生斌被法警带出法庭，直至当晚20：50审判长宣布休庭。2018年2月9日9时30分，杭州市中级人民法院公开宣判莫焕晶放火、盗窃一案。法院以放火罪判处被告人莫焕晶死刑，剥夺政治权利终身；以盗窃罪判处其有期徒刑五年，并处罚金人民币一万元，二罪并罚，决定执行死刑，剥夺政治权利终身，并处罚金人民币一万元。

在如今的中国资本市场，我们也可以看到，不少基金经理开始主动把自己的利益，和客户的利益，通过自购产品的方式，绑定在一起。不过，由于我国市场发展时间较短，加上房地产市场太贵、还贷压力太大，因此资产管理者购买自己管理的产品的比例和金额，仍然与海外市场有较大差距。在未来的市场发展中，如果能够促进这种利益捆绑的进一步推进和发展，无疑对我们的市场进步大有裨益。

当然，来美国设厂和把流失的制造业带回美国，并不能使福耀在美国一帆风顺。在给美国迅速带来经济效益的同时，文化的冲突以及各种矛盾逐渐显现出来。质疑工厂原料、员工权益保障、卫生环境是否达标、公司是否按照美式监督和标准来经营等等问题，使得这个一度帮助美国崛起的中国公司陷入僵局。（详细请看央视新闻此前报道>>中国企业在美“水土不服”？痛点何在？）

就新发放商业性个人住房贷款利率，央行称，存量个人住房贷款利率仍按原合同执行。定价基准转换后，新发放首套个人住房贷款利率不得低于相应期限LPR（按8月20日5年期以上LPR为4.85%）；二套个人住房贷款利率不得低于相应期限LPR加60个基点（按8月20日5年期以上LPR计算为5.45%），与当前我国个人住房贷款实际最低利率水平基本相当。与改革前相比，居民家庭申请个人住房贷款，利息支出基本不受影响。